CONFCOOPERATIVE TARANTO ispira la propria azione ai principi ed alla tradizione sociale cristiana ed è aperta a quanti pongono a fondamento della vita associativa i valori di libertà, di pluralismo, di partecipazione, di solidarietà e di elevazione della dignità della persona umana.
CONFCOOPERATIVE TARANTO, nel rispetto dei principi ispiratori, nell’ambito degli indirizzi generali e delle direttive della Confcooperative Nazionale e Confcooperative Puglia, esplica nel proprio territorio di competenza i compiti che la Confederazione svolge in campo nazionale ai sensi dell’art. 2 del proprio Statuto e, fra quelli, in particolare:
a) la promozione, l’organizzazione, lo sviluppo, il coordina mento e la disciplina degli enti cooperativi, mutualistici e delle imprese sociali;
b) la difesa della cooperazione e delle imprese sociali quali fattori di trasformazione e progresso delle strutture sociali e della coesione sociale;
c) la rappresentanza e la tutela degli interessi morali ed economici nella provincia degli enti cooperativi, delle imprese sociali e degli altri enti aderenti e dei loro soci;
d) la diffusione degli ideali, dei principi e delle esperienze della cooperazione;
e) la promozione di nuove iniziative cooperative e di imprese sociali e dello sviluppo degli enti aderenti;
f) l’aggregazione degli enti cooperativi e delle imprese sociali operanti nel territorio della provincia di Taranto;
g) l’organizzazione, il coordinamento e la disciplina degli enti aderenti;
h) lo sviluppo della coscienza solidaristica e dell’imprenditoria sociale, assumendo e favorendo tutte le iniziative atte alla elevazione morale ed alla formazione associativa;
i) lo sviluppo della coscienza cooperativa, assumendo e favorendo tutte le iniziative atte all’elevazione morale ed alla formazione cooperativa ed imprenditoriale delle imprese associate, dei loro soci e amministratori; alla formazione identitaria e professionale dei quadri, tecnici ed altri lavoratori addetti degli enti stessi; alla diffusione degli ideali, dei principi e delle esperienze della cooperazione;
j) la diffusione e l’attuazione del principio di pari opportunità fra uomo e donna nell’ambito dell’imprenditoria cooperativa e delle imprese sociali;
k) la promozione della crescita del movimento cooperativo e delle imprese sociali, in particolare nei Paesi in via di sviluppo e di recente ordinamento democratico;
l) la preparazione dei lavoratori, degli imprenditori familiari, dei piccoli operatori economici e dei cittadini in genere, con particolare riguardo sia all’imprenditoria giovanile, sia all’acquisizione e gestione degli strumenti di produzione, scambio e servizio nell’economia cooperativa e sociale;
m) la promozione, l’assistenza e l’attuazione dei servizi amministrativi, legali, sindacali, tecnico economici, di assistenza alla stipula dei contratti agrari in deroga ai sensi della Legge 203/1982, di patronato e di assistenza agli enti aderenti ed ai loro associati, anche favorendo l’istituzione di sportelli di servizi e circoli dei soci ed assicurando il collegamento con gli organi e gli uffici di Confcooperative Puglia e della Confcooperative Nazionale;
n) l’attuazione di tutte le all’Unione da Confcooperative eventuali funzioni attribuite all’unione da Confcooperative Nazionale e da Confcooperative Puglia;
o) la raccolta di ogni documentazione, nonché la raccolta ed elaborazione dei dati statistici sulla cooperazione e delle imprese sociali, anche ai fini di interesse generale;
p) la stipula di accordi e di contratti collettivi di lavoro integrativi per il territorio di competenza;
q) la designazione, salvo diversa disposizione di legge, dei rappresentanti di Confcooperative negli enti, negli istituti e nelle autorità provinciali e locali, dandone notizia a Confcooperative Nazionale ed a Confcooperative Puglia;
r) la promozione e l’assicurazione della partecipazione degli enti aderenti all’attività di Confcooperative Puglia e di Confcooperative Nazionale, nonché la loro rappresentanza nelle assemblee per la elezione degli organi di Confcooperative Puglia e di Confcooperative Nazionale;
s) la cessione di pubblicazioni riguardanti i contratti collettivi nazionali di lavoro, nonché l’assistenza agli associati in materia di applicazione degli stessi contratti e di legislazione sul lavoro, nonché la formazione ai propri associati;
t) l’assunzione di partecipazioni ed interessenze di ogni tipo ai fini del raggiungimento degli scopi associativi.